【全职信息】阳光人寿保险股份有限公司广东分公司 —— 阳光人寿保险股份有限公司广东分公司2017届校园招聘

岗位要求：

阳光人寿广东分公司2017届校园招聘

一、何不趁着青春，投身广东保险这片热土

阳光保险自2010年开始启动雏鹰计划，前期的雏鹰计划成员经过3-4年的培养，已开始成长为包括任职分公司部门负责人、区经理等关键岗位的阳光中坚管理干部。我们诚挚邀请阳光下的你，报名加入阳光人寿2017年雏鹰计划，成为一名优秀的阳光管理干部，成就你的成长梦想！

二、值得您拥抱阳光的第N个理由

1.阳光保险是一家实力雄厚发展规范的保险公司。

2015年7月28日由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等大型企业集团发起成立。阳光保险集团董事长张维功，长期从事保险经营管理和监管工作,在创建阳光保险前曾先后担任江苏保监办主任和广东保监局局长。阳光保险从成立之初就始终坚持现代企业制度，是成功实现 “高起点组建、远战略发展”的典范公司。

2.阳光保险是全球市场化企业中成长最快的公司之一。

阳光保险成立3年跻身七大保险集团，5年超越了同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司。阳光保险连续6年成为中国500强企业、中国服务业100强企业。根据阳光保险的发展战略，预计2020年进入世界500强！

3.阳光保险是一家非常注重阳光文化建设的企业。

阳光的文化是注重“责任、进步”的文化，阳光保险坚守着“简单、可信”的风格。在阳光文化的指引下，你将感受到来自领导同事的关爱和信任，你的成功将只取决于你的成长和担当！

4.阳光保险是行业内一家向员工父母发放“父母赡养津贴”的企业。

2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，截止2016年，每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

5.阳光保险是一家非常注重员工成长的企业。

2015年阳光成立了自己的“阳光大学”。您不仅能够成为阳光的员工，还将可以在阳光大学继续您的学业。

6.阳光人寿广东分公司是阳光人寿首批设立且业务持续领先的分公司。

广东分公司已经连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。

三、我们招聘的是今天的雏鹰，培养的是明天的管理者

根据阳光保险发展的人才需要，为了培养阳光保险年轻的管理干部和梯队人才，现阳光人寿广东分公司面向各高等学校开展2017年校园招聘，招聘优秀毕业生加入阳光人寿广东分公司雏鹰培养计划。

（一）校园招聘职位——雏鹰计划管理岗

1.如果你有志成为阳光保险前线管理干部或优秀培训师，请应聘——前线管理类雏鹰岗。培养期内主要负责营销组训、银保督训或培训管理工作。工作地点包括广州、佛山等珠三角地区的中心支公司。

2.如果你有志从事经营分析和市场研究等工作，且对数据较为敏感，请应聘——企划管理类雏鹰岗。工作地点为广州。

（二）应聘者要求

1.2017年应届毕业生，全日制本科以上学历；

2.具有良好的沟通表达能力，思维敏锐，有责任心与进取心

3.面向全国院校招聘，不限学校、不限性别、不限地域！

四、提供薪酬福利

1.实习期间：按工作日发放实习补贴，来自省外的优秀学子在实习期内可报销一次往返硬座火车票。

2.成为正式员工后：

1）同等学历应届生统一定薪；

2）工作满一年后根据绩效表现进行二次定薪；

3）公司还将提供以下全方位人性化保障支持：

a六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；

b带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假；

阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；

c现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；

d身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）

五、培养计划简述

为帮助雏鹰人才加速成长，公司提供以下学习支持资源：

1.北京总公司雏鹰集训营2-3周，基层锻炼，轮岗锻炼；

2.专人辅导带教，分享座谈会，课堂培训，线上通关游戏。

六、联系方式

有意者请将简历投递至邮箱：hr-lgd@sinosig.com

如有疑问，可随时联系我司人力资源部，电话：020-62866122。